Autres offres

Le particulier :

Prévoyance : Protection sociale complémentaire (décès, maternité, incapacité, invalidité…)

Retraite : Complément de revenu le jour ou vous prendrez votre retraite

Mutuelle : Complémentaire santé(en complément des prestations Sécurité sociale)

Assurance vie : Capital ou rente en faveur d'un ayant droit au décès de l'assuré et, en cas de non-décès, en faveur de l'assuré.

L'épargne : Partie du revenu qui n’est pas consommée sur une période donnée, et peut être réinvestie sous forme de placement

Le professionnel :

Contrat « associés » : Réunit les engagements réciproques des associés sur leur projet commun

Contrat “ homme-clé ” : Assurance décès contractée par une entreprise

Retraite :
Art. 82 : assurance vie souscrits par l'entreprise au profit de ses salariés ou d'une catégorie d'entre eux
Art. 83 : assurance groupe par capitalisation à adhésion obligatoire souscrit par l'entreprise au profit de ses salariés ou d'une catégorie déterminée de ceux-ci, pour leur assurer un complément de revenus pendant leur retraite.
Art. 62 : La rente viagère constituée est désormais payable à compter de la liquidation de la retraite obligatoire ou à l'âge de 62 ans et non plus 60 ans.

Madelin : Assurance vie réservé aux non-salariés et permettant de déduire les cotisations versées du revenu imposable

Epargne retraite : ensemble des contrats d’investissements financiers permettant la constitution d’une épargne lors de la vie active, en vue de disposer d’une rente à la retraite

Epargne salariale :
Pee : plan épargne Entreprise permet d'associer les salariés à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières
Perco : plan épargne entreprise pour la retraite collectif

IFC :
L'indemnité de fin de carrière : Indemnité versée au salarié par l'employeur lors de son départ à la retraite
Licenciement : Indemnité de licenciement versé au salarié par l’employeur lors d’un licenciement économique.